(资料图片仅供参考)

为认真践行党的二十大精神，把学习宣传贯彻党的二十大精落实到公安工作的实处，更好地服务和护航综保区企业健康发展，12月28日下午，卧龙综合保税区公安分局邀请综保区党工委党政办、产投公司、招商发展局、市场监管分局、海关等负责人召开企业矛盾纠纷联排联调机制座谈会。

会上，由该分局主要负责同志鲁楠向成员单位汇报了分局近期的工作情况和成效，介绍了分局目前正在开展的基层基础工作、社会面立体化防控体系建设工作、执法规范化建设工作、科技信息化建设应用工作及四项机制工作、万警助万企进展情况，并就下一步如何优化营商环境、服务企业健康发展征求了意见建议。各成员单位对分局的各项工作给予肯定，并结合保税区实际，分析目前面临的问题及下步纾困的方向进行交流发言。

鲁楠宣读了卧龙综合保税区企业矛盾纠纷联排联调机制，对涉企矛盾纠纷联排联调工作提出要求：一是要用心用情服务企业，全力做实做细助企纾困、助力发展各项工作，牢牢把握企业满意度这个标尺，聚焦包联企业走访、风险隐患排查、优化惠企服务、规范涉企执法等重点，凝心聚力为企业办实事、解难题、优服务，切实为企业发展营造便民利企的服务环境和公平公正的法治环境；二是要突出抓好隐患整改，有效消除各类安全隐患，确保督导检查整改事项按期整改到位，建立自查与督导相结合的长效机制，确保辖区零事故、零伤亡；三是要发挥联排联调机制作用，在人力、物力现有状态下，着力整合内保资源，强化协调联动，遇到突发事件，能够做到统一指挥，合理布局、发挥联动、合成作战；四是要成立警民连心工作室，与市司法局普法依法治理科进行探索交流，联合司法局加入“法制体检服务团”，对企业人员以及学校学生精准普法释法。（薛小磊 冯浩/文图）